1、新技術(shù)研究:依據(jù)公司年度及未來新技術(shù)研究計劃,展開結(jié)構(gòu)方向新技術(shù)研究,達(dá)成新技術(shù)研究目標(biāo)。
2、新產(chǎn)品開發(fā):負(fù)責(zé)小型超聲霧化器具,包括但不限于治療與保健霧化器(肺部、眼部、口腔等),達(dá)成新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、成本、進(jìn)度、開發(fā)費(fèi)用目標(biāo)。
3、技術(shù)沉淀與技術(shù)成果:依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的年度編寫計劃,實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的撰寫,組織技術(shù)成果的申報、評審、入庫。
4、技術(shù)交流與合作:與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、專家、政府機(jī)構(gòu)等技術(shù)交流與合作,促成研究課題的實現(xiàn)與落地。
5、技術(shù)支持與決策:對品質(zhì)難點及重點提供技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)決策,為協(xié)同部門提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),本科或以上學(xué)歷,雙一流理工科院校統(tǒng)招畢業(yè)(如廣工等),模具設(shè)計與制造、工業(yè)設(shè)計、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造與工藝等相關(guān)工科專業(yè)本科或以上;
2、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計5年以上工作經(jīng)驗,豐富的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗與創(chuàng)新思維,有產(chǎn)品經(jīng)理思維模式;
3、精通設(shè)計理論和方法,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設(shè)備,對降本提效經(jīng)驗豐富,具有良好的項目管理經(jīng)驗;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,能熟煉運(yùn)用項目管理的方法及工具對項目進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度進(jìn)行管控;
5、能熟練使用CROE、浩辰CAD等設(shè)計軟件。
6、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、成就導(dǎo)向、市場敏感度及學(xué)習(xí)能力、理解及轉(zhuǎn)化能力、創(chuàng)新能力、計劃推行能力等。
7、以往服務(wù)的企業(yè)管理規(guī)范性好,技術(shù)含量高。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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