工作職責(zé)
1.制定并執(zhí)行研發(fā)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保研發(fā)目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略保持一致。
2.組建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵等工作。
3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理及質(zhì)量保障,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4.與市場、銷售等部門密切合作,收集客戶需求,分析市場趨勢,指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)。
5.推動技術(shù)創(chuàng)新,關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,提升研發(fā)能力。
任職資格
1.博士及以上學(xué)歷,高分子及材料相關(guān)專業(yè),具備豐富的研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.對研發(fā)行業(yè)有深入了解,熟悉研發(fā)流程和技術(shù)發(fā)展趨勢。
4.具備出色的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。
6.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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