一、工作職責(zé):
1、分解所管區(qū)域加盟業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)、執(zhí)行營銷計(jì)劃,確保區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)(200-300家門店);
2、制定區(qū)域加盟門店檢核工作的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃,同時進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)督與執(zhí)行,強(qiáng)化營運(yùn)精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與業(yè)績提升管理,人才培養(yǎng)與發(fā)展工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商品、供應(yīng)鏈等相關(guān)協(xié)調(diào)與管理工作;
5、負(fù)責(zé)外部政府單位、外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào),以及異常客訴的處理;
6、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)制定業(yè)績發(fā)展策略并執(zhí)行。
二、任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥連鎖行業(yè)經(jīng)歷;
2、營運(yùn)型的管理人才,深度參與公司規(guī)劃、商品、服務(wù)及市場策略的決策(全流程熟悉,如選址、辦證、服務(wù)、醫(yī)保政策、迎檢要求、營運(yùn)情況等);
3、對醫(yī)藥加盟連鎖或直營式加盟業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)豐富,管理門店數(shù)超過150家,人場貨一線管理經(jīng)驗(yàn)扎實(shí),對數(shù)據(jù)敏感;
4、情商、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),過往屬于業(yè)績標(biāo)桿,社交和人際鏈接能力非常強(qiáng);
6、接受益豐發(fā)展省份中的2-3個分公司調(diào)配(學(xué)習(xí)期3-6個月/薪酬不打折,任命后2-3年不會有變化);
三、特別說明:本公司為全國大型藥品零售連鎖,需會有2-3個省級公司外派(1-3年會固定一個省級公司內(nèi))
四、福利體系:
1、部長級管理崗享有長期激勵(股票、期權(quán)),為高管人才梯隊(duì);
2、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、激勵獎勵(銷售獎金、項(xiàng)目獎金、崗位激勵等)、專項(xiàng)獎勵(人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、表彰性獎勵等)、生日、節(jié)假日禮物(端午、中秋等);
3、管理與考核規(guī)范,不論背景、能者上,有完善的培養(yǎng)與晉升體系;
4、年度司慶旅游、獎勵性旅游/團(tuán)建、年會、生日會、運(yùn)動會、美食節(jié)、音樂節(jié)、益智類比賽等多項(xiàng)活動;
5、更多福利等您感受.......