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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)銷售目標(biāo)分解、銷售資源計(jì)劃，確保銷售結(jié)果達(dá)成；
2、結(jié)合銷售目標(biāo)分解，制定銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，針對(duì)顧問(wèn)能力進(jìn)行持續(xù)提升，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、調(diào)整優(yōu)化銷售流程，監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況，規(guī)范銷售接待流程細(xì)節(jié)、完善銷售部門內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度；
4、負(fù)責(zé)部門人員管理及部門預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行，負(fù)責(zé)銷售返利的管理；
5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)、銷售工作的方向和進(jìn)度； 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效管理考核，不定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的專業(yè)知識(shí)以及技能的培訓(xùn)。
任職要求：
1、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；有全車銷售或品牌車銷售經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。