崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索篩選并且管理分配以及進(jìn)程;
2、及時(shí)了解銷售顧問的工作狀況確保信息分配后有反饋并且改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)有效的整合呵護(hù)資源,分流有效線索和長期潛客;
4、負(fù)責(zé)主動積極聯(lián)系長期潛客,邀約客戶來店
5、接待邀約到店客戶轉(zhuǎn)銷售顧問接待;
任職要求
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練電腦操作,有駕駛執(zhí)照優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)及抗壓能力;
4、善于與人溝通,服務(wù)意識強(qiáng);
5、有客服工作與電話營銷工作者優(yōu)先
員工福利:
1、五險(xiǎn)一金(入職即繳納)
2、餐補(bǔ)+高溫津貼(300元/月)+過節(jié)費(fèi)
(300-500元/次)+健康體檢/次/年+職工教育
費(fèi)+獨(dú)生子女費(fèi)+特殊節(jié)日(婦女節(jié)、兒童節(jié))
3、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、戶外活動、團(tuán)建旅游等;
4、帶薪假期:年假、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚
產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
5、免費(fèi)體檢:工齡滿一年,每年一體檢,保障員
工健康;
6、多元化的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力類、
技能提升類、管理類等各種培訓(xùn)課程;
7、人性化的管理和舒適的工作環(huán)境;
8、完善的內(nèi)部培養(yǎng)晉升機(jī)制。