erp售前崗位要求:
1、負(fù)責(zé)支持供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)方向ERP項(xiàng)目的售前咨詢工作(產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品方案書撰寫、解決方案講解、產(chǎn)品演示等)
2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程,并在不同階段參與營銷推進(jìn)工作
3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析,降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)
4、完善行業(yè)方案及產(chǎn)品規(guī)劃、樣板客戶案例以及企業(yè)管理模式和業(yè)務(wù)模式的總結(jié)提煉
5、研究市場趨勢(shì)、對(duì)同業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先
2、1-3年ERP行業(yè)售前、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或具備企業(yè)ERP上線、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、良好的邏輯思維能力,能從宏觀及微觀面演繹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
4、責(zé)任心強(qiáng),流利的口頭與書面表達(dá)能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、職級(jí)晉升