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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌開展集團財務(wù)部管理工作；
2、建立和完善集團的財務(wù)管理體系、財務(wù)管理制度并組織實施；
3、負(fù)責(zé)制定公司的中長期財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)預(yù)算，包括收入預(yù)測、成本控制、資本支出計劃等，確保公司資源得到有效配置和利用。
4、負(fù)責(zé)公司的資金籌措、使用和調(diào)度，包括現(xiàn)金及等價物管理、銀行關(guān)系維護、融資策略制定與執(zhí)行、投資風(fēng)險評估與決策等，確保公司資金流動性充足且成本優(yōu)化。
5、合理規(guī)劃公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅負(fù)成本，處理稅務(wù)申報、審計及稅務(wù)爭議等事項，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
6、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)財務(wù)團隊，制定團隊發(fā)展計劃和培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平，確保團隊高效運作并適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
7、與審計機構(gòu)、銀行、稅務(wù)部門、投資機構(gòu)等外部相關(guān)方保持良好溝通與合作，維護公司形象和利益。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有上市公司財務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、商務(wù)談判能力和管理能力；
4、熟悉公司法、證券法、會計法等相關(guān)的法律法規(guī)；
5、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。