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招募標(biāo)準(zhǔn)：

1. 年齡在25-45周歲之間；

2. 大專及以上學(xué)歷；

3. 本地工作年限≥2年；

4. 未從事過第三方理財(cái)（P2P）工作；

5. 年收入≥6萬元（北京、上海、廣東、深圳≥8萬元）；

6. 同業(yè)工作（或從事其他行業(yè)銷售管理工作）2年及以上，且最近1家工作時(shí)間超過半年；

7. 須經(jīng)總公司面試通過后方可錄用。

營業(yè)區(qū)總經(jīng)理主要核心工作職責(zé)：

（一）組織發(fā)展：按照新個(gè)險(xiǎn)“質(zhì)量建軍”的工作要求，負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部和客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，達(dá)成高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)；

（二）項(xiàng)目運(yùn)營：在分支機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和規(guī)范下，帶領(lǐng)營業(yè)區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)營；

（三）團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的組織發(fā)展規(guī)劃、日常管理和活動(dòng)組織安排等，以身作則、率先垂范，建立和維護(hù)積極向上的績優(yōu)營業(yè)區(qū)文化；

（四）業(yè)務(wù)達(dá)成：制定團(tuán)隊(duì)全年業(yè)務(wù)目標(biāo)和階段性銷售目標(biāo)及策略，提升營業(yè)區(qū)自主經(jīng)營能力，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和品質(zhì)指標(biāo)；

（五）遵守法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，完成公司交辦的其他事務(wù)。