任職要求:
1. 具有良好的溝通表達能力、輔導能力、文字處理能力及數(shù)據(jù)分析能力;
2. 具有高度的承壓力及自我情緒管理能力;
3. 熟悉客服中心坐席監(jiān)控手段及執(zhí)行辦法;
4. 熟練使用計算機及辦公軟件(如:word、excel、ppt等。
工作內(nèi)容:
1、熟練平臺客服各崗位sop操作流程等相關專業(yè)知識;
2、每天按照規(guī)定的量進行隨機抽樣監(jiān)聽,對于客服人員的表現(xiàn)進行客觀的評估和反饋;
3、匯總問題并按要求完成質(zhì)檢詳細反饋,周報,月報,進行整體數(shù)據(jù)的整合分析;
4、制定查看聊天記錄評分標準,并根據(jù)業(yè)務的調(diào)整和變化,及時進行各項標準制度的調(diào)整
5、對于不合格聊天記錄,能提出服務改善意見,計劃和安排輔導或培訓,確保一線人員達到服務要求,保障整體服務水平。
職位福利:包住、周末雙休、績效獎金、五險一金、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利