崗位職責:
一、工作職責:
1. 負責與各區(qū)域風控進行日常溝通,對接,突發(fā)事件的應急處理;
2. 跟進日常違規(guī)資損的數(shù)據(jù)收集、整理分析及月度總部層面BY項目與結算中心進行軋賬;確保違規(guī)資損扣罰的準確性;
3. 監(jiān)控集團層面違規(guī)事件發(fā)展的趨勢,并輸出治理策略、措施。
4. 協(xié)助制定春客集團違規(guī)扣罰月度、季度、年度目標,并對目標達成情況負責
5.與IT信息團隊對接,迭代優(yōu)化違規(guī)扣罰資損系統(tǒng),并建立資損看板及預警能力。
二、具備能力:
1.風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險;
2.數(shù)據(jù)解讀:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息;
3.溝通技巧:優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息;
4.團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作;
三、任職要求:
1. 學歷要求:專科以上學歷,最好有金融、經(jīng)濟學、商業(yè)管理、信息技術或相關教育背景;
2. 工作經(jīng)驗:相關領域的從業(yè)經(jīng)驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經(jīng)驗,至少3年工作經(jīng)驗
3. 適應能力:能夠適應快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務需求;
4. 解決問題:具有創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案;
5. 細節(jié)關注:注重細節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風險點。