崗位職責:
需下到一線體系建立、督導、風險管理等執(zhí)行工作。
一、工作職責:
1、負責與各區(qū)域風控進行日常溝通,對接,突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
2、跟進日常違規(guī)資損的數(shù)據(jù)收集、整理分析及月度總部層面BY項目與結(jié)算中心進行軋賬;確保違規(guī)資損扣罰的準確性;
3、監(jiān)控集團層面違規(guī)事件發(fā)展的趨勢,并輸出治理策略、措施;
4、協(xié)助制定春客集團違規(guī)扣罰月度、季度、年度目標,并對目標達成情況負責;
5、與IT信息團隊對接,迭代優(yōu)化違規(guī)扣罰資損系統(tǒng),并建立資損看板及預警能力。
任職要求:
三、任職要求:
1、學歷要求:最好有金融、經(jīng)濟學、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相關(guān)教育背景;
2、工作經(jīng)驗:相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,尤其是在風險管理、客戶服務(wù)、IT安全等方面的經(jīng)驗,至少3年工作經(jīng)驗;
3、適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求;
4、解決問題:具有創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案;
5、細節(jié)關(guān)注:注重細節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風險點。