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1、會開叉車，?正常操作和駕駛叉車，確保叉車操作安全和貨品安全，貨物、包材和托盤碼放規(guī)范。

2、倉庫管理人員要定期檢查貨品的擺放情況，分區(qū)、分類碼放，保證整齊有序，并建立碼放位置圖、標記、物料卡，寫明日期、品種、規(guī)格、數(shù)量，按入庫出庫數(shù)量及時更改物料卡數(shù)量，并填寫領(lǐng)用日期和領(lǐng)用人。合理布局產(chǎn)品擺放，整齊歸類，方便管理使用的同時盡可能的節(jié)約倉容。

3、嚴格按公司管理系統(tǒng)和倉庫管理制度進行日常操作，倉庫管理員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆錄入公司ERP管理系統(tǒng)，做到日清日結(jié)，確保公司管理系統(tǒng)中物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記卡片，及時查閱公司管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與卡片進行核對，確保兩者的一致性。

4、倉管人員應(yīng)嚴格控制各型號產(chǎn)品的庫存量，定期進行各型號產(chǎn)品的分類整理，及時掌握和分析公司各型號產(chǎn)品的銷售情況與實際庫存，建立庫存預(yù)警機制，對于數(shù)量臨近或低于預(yù)警數(shù)量時及時匯報，并給出訂貨訂貨意見。

5、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

6、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

7、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

8、日常店鋪配貨 分揀；

9、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者；

3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

4，具備較強責(zé)任心和耐心細心、吃苦耐勞，能接受加班；

薪資待遇：

1、帶薪年假，享有國家法定節(jié)假日；

2、全勤獎、節(jié)日慰問禮品，豐富的部門團建、員工活動；

3、入職購買五險一金，月度績效獎；

4、提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

5、公司交通便利，公交車直達，停車位充足；

6、每周公司安排舉辦一次羽毛球運動；

7、舒適的辦公環(huán)境和人性化的管理，融洽愉快、彰顯個性的辦公氛圍；

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、周末雙休