1、需求計劃管理,協(xié)同營銷端結(jié)合產(chǎn)品上下市信息、重大活動信息、產(chǎn)品銷量趨勢及需求計劃波動性等方面對需求計劃進行審視、評估與調(diào)整;
2、結(jié)合需求計劃與供應能力進行需求與供應的平衡與調(diào)整,協(xié)同相關業(yè)務領域制定輸出S&OP計劃;
3、搭建并完善供需平衡體系及規(guī)則,推動S&OP計劃流程的運作績效的提升;
4、推動S&OP運作機制的建立,組織S&OP預備會議及決策會議,并支撐計委體系的有效運作;
5、定期審視中長期計劃風險,并結(jié)合市場訂單及銷售需求對S&OP計劃進行雙周調(diào)整,并監(jiān)控S&OP計劃的達成。
6、監(jiān)控S&OP運作績效指標(包括經(jīng)營業(yè)績達成率、全流程存貨周轉(zhuǎn)、準交等),并落實各職能計劃的集成與協(xié)同運作,跟進行動計劃的執(zhí)行與落地。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,理工科專業(yè),具備一定的英語口語交流和閱讀能力;
2、有大型制造企業(yè)供應鏈計劃領域至少5年以上工作經(jīng)驗,以及海外工廠相關經(jīng)驗優(yōu)先,能夠系統(tǒng)性地講解供應鏈計劃端到端業(yè)務場景和業(yè)務邏輯;
3、了解S&OP計劃業(yè)務內(nèi)容、操作流程與運作機制;
4、擁有系統(tǒng)性思考能力,能夠按照規(guī)劃進行會議的組織與召開,擁有清晰的思維邏輯與溝通表達能力;
5、熟練掌握EXCEL或數(shù)據(jù)分析軟件等工具,能夠開展基礎數(shù)據(jù)分析方法,基于數(shù)據(jù)分析審 視業(yè)務運作達成效果與潛在風險,并能夠識別業(yè)務運作過程中存在的問題;
6、工作積極主動,有團隊精神,責任心強、抗壓力強。
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