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主要職責：
1、全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，向股東和公司法人負責。
2、負責公司的使命愿景、發(fā)展方向、經(jīng)營模式、各種經(jīng)營指標等戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司發(fā)展負責，確保盈利模式正確。
3、運用科學的管理工具制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并能用管理工具有效分解到各部門；4、督導公司各階段目標、年度、季度、月度目標的形成是科學化（運用管理工具產(chǎn)生），確保各層級目標的可行性，是對齊公司級目標。
5、負責公司經(jīng)營管理的標準化、合規(guī)化管理，確保公司人、財、物的高效運用及健康發(fā)展。
6、根據(jù)公司發(fā)展階段，確保公司組織架構(gòu)的高效而靈活，能夠隨時配合業(yè)務(wù)需求。
7、負責各項經(jīng)營指標在目標以上，并組織分析因果關(guān)系（營業(yè)額、毛利率、利潤率、費用率、人均生產(chǎn)率、各類資金使用、預(yù)決算），從而制定相應(yīng)的公司經(jīng)營方案。
8、參與重大事件、合作的談判，出席公司會議、重大公關(guān)活動，獲得各類公關(guān)資源。
9、負責融資、投資工作，負責公司持續(xù)經(jīng)營所需的資金規(guī)劃、實施穩(wěn)健的財務(wù)制度。
10、建立有效的精細化財務(wù)管理制度，批準公司各項資金使用和費用支出。
11、確保公司的企業(yè)文化承載公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
12、監(jiān)督或參與公司所有項目目標和過程、各類經(jīng)營發(fā)展風險進行管理。
13、總經(jīng)辦交辦的其他事項。
基本素質(zhì)要求：
學歷：本科以上
專業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)等5
經(jīng)驗：15年以上的制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗、其中5年以上的經(jīng)營層全盤管理經(jīng)驗；對設(shè)備制造或機械制造行業(yè)熟悉。
技能要求：
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，能夠獨當一面解決業(yè)務(wù)上和運營上的復(fù)雜問題。
2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、市場營銷、財務(wù)管理、生產(chǎn)&質(zhì)量管理、企業(yè)管理等方面的培訓，能夠運用科學的管理方法經(jīng)營企業(yè)。
3、有團隊建設(shè)和資源整合的能力，有組織變革經(jīng)驗或企業(yè)轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗，能夠隨時依業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)整策略。
4、優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略制訂及企業(yè)發(fā)展全局布局的能力，能用現(xiàn)代企業(yè)管理的工具工作，如戰(zhàn)略思考十步法、6BOX組織診斷、GPM競爭分析、KSF戰(zhàn)略關(guān)鍵成功要素、BLM等。