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1． 主要職責(zé)：

（1） 在項(xiàng)目拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，積極尋找適合物業(yè)并洽談，配合做好集團(tuán)化合作相關(guān)工作，確保完成項(xiàng)目發(fā)展的個(gè)人業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)指標(biāo)；

（2） 負(fù)責(zé)具體實(shí)施跟進(jìn)單店項(xiàng)目及集團(tuán)化項(xiàng)目的意向合作，開(kāi)展項(xiàng)目考察、項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、項(xiàng)目談判、合同簽約等工作；

（3） 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)有效項(xiàng)目信息渠道，保持與客戶的良好關(guān)系，維護(hù)好公司的對(duì)外形象；

（4） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展過(guò)程中相關(guān)方案、招投標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn)、談判策略、合同簽約等工作的具體匯編及執(zhí)行工作

（5） 完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)常規(guī)性或臨時(shí)性工作，協(xié)調(diào)好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系。

一、 任職條件

（一） 基本條件

1． 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，富有改革意識(shí)和創(chuàng)新精神；

2． 認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；

3． 具備正常履職的身心素質(zhì)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二） 具體條件

1． 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷或酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

2． 具有同等或相近規(guī)模酒管公司拓展相關(guān)崗位連續(xù)任職時(shí)間不少于3年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)銷售背景且經(jīng)驗(yàn)豐富的、項(xiàng)目拓展業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先考慮；

3． 了解酒店行業(yè)、品牌管理輸出的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解旅游、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)的政策法規(guī)；具有一定的業(yè)務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的數(shù)據(jù)分析和整理能力，能夠進(jìn)行合作文案、投標(biāo)文件的匯編；

4． 身心健康，年齡在40周歲及以下（截至2024年6月30日）。

愛(ài)崗敬業(yè)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能接受出差或外派任職。