朝九晚六 周末雙休
公司離地鐵口50米通勤方便
本崗位職責(zé):
1. 人才搜尋與推薦:為客戶提供專業(yè)的人才招聘解決方案, 深入了解客戶需求,進(jìn)行候選人尋訪、評(píng)估、篩選和推薦協(xié)助客戶安排面試等后續(xù)事宜。制定并執(zhí)行人才搜索計(jì)劃。
2. 客戶關(guān)系管理:與客戶和候選人保持良好溝通,完成人才引進(jìn)項(xiàng)目的合同談判、參與薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):責(zé)獵頭團(tuán)隊(duì)的組建、管理和激勵(lì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高其招聘能力和工作效率。
4.市場(chǎng)洞察與業(yè)務(wù)拓展:制定招聘策略,優(yōu)化招聘渠道以及日常工作的安排與協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 3年以上獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有甲方企業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源管理優(yōu)先
3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題的能力,談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 熟悉所獵行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定的行業(yè)人脈資源
5. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守商業(yè)秘密。