職位描述
人力行政
職位描述
1、負責商管公司人力資源及行政管理制度體系建設；
2、負責商管公司組織架構(gòu)搭建，對人力資源規(guī)劃，對招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源工作負責；
3、負責商管公司資產(chǎn)管理，會議規(guī)劃管理，來賓相關(guān)外聯(lián)工作管理；
4. 負責公司各項管理制度、工作指標的執(zhí)行與落實。
6. 各部門人員崗位編制（與設置）管理，調(diào)整各部門人員配置，使分工協(xié)作合理。
7. 負責處理商管公司員工關(guān)系及開展員工活動。
8. 負責與人事行政中心等集團職能部門業(yè)務對接工作。
9. 完成領(lǐng)導交辦的工作任務。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；
2. 熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
3. 熟悉社保、公積金辦理流程；
4. 有商管行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的工作責任心。
1、負責商管公司人力資源及行政管理制度體系建設；
2、負責商管公司組織架構(gòu)搭建，對人力資源規(guī)劃，對招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源工作負責；
3、負責商管公司資產(chǎn)管理，會議規(guī)劃管理，來賓相關(guān)外聯(lián)工作管理；
4. 負責公司各項管理制度、工作指標的執(zhí)行與落實。
6. 各部門人員崗位編制（與設置）管理，調(diào)整各部門人員配置，使分工協(xié)作合理。
7. 負責處理商管公司員工關(guān)系及開展員工活動。
8. 負責與人事行政中心等集團職能部門業(yè)務對接工作。
9. 完成領(lǐng)導交辦的工作任務。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；
2. 熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；
3. 熟悉社保、公積金辦理流程；
4. 有商管行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的工作責任心。
工作地點
保利大都匯
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職位發(fā)布者
夏夢娟/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
湖南嘉宇實業(yè)有限公司嘉宇控股成立于2002年，至今已走過20年的輝煌征程。是一家總資產(chǎn)近200億、凈資產(chǎn)超過100億，房建一級開發(fā)資質(zhì)。以房地產(chǎn)投資開發(fā)、城市公用事業(yè)投資建設、新能源及輸變電產(chǎn)業(yè)、重型裝備設計制造、水利水電工程建設等為板塊主營業(yè)務的大型民營企業(yè)集團，業(yè)務遍及國內(nèi)外，綜合實力在湖南民營企業(yè)中處于前列。集團秉承以“構(gòu)筑城市舒適生活”為使命，以“質(zhì)量為品牌，誠信立偉業(yè)”為愿景，“協(xié)作共贏”的核心價值觀建設城市美好未來。湖南水總水電建設集團有限公司于2010年底，由原湖南省水利廳下屬湖南省水利水電工程總公司改制而成，為水利水電工程施工總承包一級企業(yè)，并獲得公路工程、市政公用工程施工總承包二級及橋梁工程、公路路基工程專業(yè)承包二級及房屋建筑二級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有在職員工1000余人，其中高、中級專業(yè)技術(shù)人員300多人。湖南嘉宇商業(yè)物業(yè)管理有限公司成立于2005年，目前在管項目有嘉宇集團所開發(fā)的嘉宇北部灣、嘉宇西苑、嘉宇錦尚國際、嘉宇錦天下、嘉宇柳湖印一期及嘉宇集團長重廠區(qū)及辦公區(qū)，管理面積逾150萬方。未來將依托嘉宇集團的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和規(guī)模擴張而逐漸成為規(guī)模一流、管理一流、服務一流的綜合型物業(yè)服務企業(yè)。
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