職位描述
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院運營管理知識體系,以及所在醫(yī)院的具體業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助制定并實施醫(yī)院臨床運營管理策略和流程,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)效率。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,障各項臨床運營工作的順利進行。
3、收集、整理和分析醫(yī)院運營數(shù)據(jù),為改進服務(wù)、提升效率提供數(shù)據(jù)支撐。
4、執(zhí)行各類運營改善或創(chuàng)新項目的落地工作。對所負責(zé)的項目進行跟蹤評估,及時調(diào)整方案并匯報進展。
任職要求
1、教育背景:應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi),公共衛(wèi)生管理、財務(wù)管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)療行業(yè)背景或相關(guān)知識者優(yōu)先。
2、技能與能力:
a.熟悉醫(yī)療行業(yè)基本法規(guī)和政策,具有一定的運營管理理念
b.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
c.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門高效工作。
d.較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能在快速變化的工作環(huán)境中迅速成長。
3、個人特質(zhì):對醫(yī)療健康行業(yè)充滿熱情,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,有較強的解決問題的能力和抗壓能力。