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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)情況和年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂分公司非車險(xiǎn)經(jīng)營計(jì)劃和市場(chǎng)策略并推動(dòng)實(shí)施；
2.跟蹤分析非車險(xiǎn)經(jīng)營計(jì)劃、市場(chǎng)策略和銷售政策執(zhí)行情況，推動(dòng)轄內(nèi)非車險(xiǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
3.組織開展銷售團(tuán)隊(duì)非車險(xiǎn)產(chǎn)品、銷售風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)；
4.組織開展非車險(xiǎn)產(chǎn)品需求收集、溝通、推動(dòng)工作；
5.負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)分析管理工作；
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡要求：年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的（“特別優(yōu)秀”鑒定標(biāo)準(zhǔn)為近3年年度績效均為“A”等級(jí)）可適當(dāng)放寬2周歲；
3.績效要求：近3年個(gè)人年度績效考核結(jié)果均為稱職（B級(jí)）及以上，提拔或進(jìn)一步使用的近三年至少有1次年度績效為優(yōu)秀及以上。
4.熟悉保險(xiǎn)法律、政策和制度，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。或其他足以證明其具有競(jìng)聘崗位所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。