崗位職責(zé):
1、按照全年的招聘計(jì)劃,完成公司的招聘任務(wù),能及時(shí)補(bǔ)充公司的人員缺口(社招、校招、網(wǎng)招)。
2、負(fù)責(zé)員工考勤社保公積金,保險(xiǎn)的管理。
3、負(fù)責(zé)OA審批系統(tǒng)的維護(hù)工作,各項(xiàng)人員變動系統(tǒng)的調(diào)整。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、雙一流本科及以上學(xué)歷,人力資源或工商管理等專業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office辦公軟件。
薪資待遇:
旺季單休淡季雙休,正常法定節(jié)假日,15-20天超長春節(jié)假,六險(xiǎn)一金,良好的培訓(xùn)和晉升渠道
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利