職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)法語翻譯及人力、行政等工作,包括但不限于:
1、了解掌握幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)赜霉は嚓P(guān)法律法規(guī)條款;
2、負(fù)責(zé)幾內(nèi)亞現(xiàn)場員工的日常人力管理,包括員工的考勤、假期管理,薪酬補(bǔ)貼核算,員工基本信息的維護(hù)更新等;
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同等勞動關(guān)系的管理;
4、負(fù)責(zé)員工問題咨詢處理等工作;
5、負(fù)責(zé)與國內(nèi)公司對接,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行公司的人力政策;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法語相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上中型企業(yè)法語翻譯工作經(jīng)驗(yàn),有HR相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有現(xiàn)代人力資源理念;
3、熟練使用辦公軟件,良好的法語書面應(yīng)用和口語交流能力;
4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
職位福利:定期體檢、績效獎金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險一金
職位亮點(diǎn):海外工作;hrbp