崗位職責(zé):
1.根據(jù)事業(yè)部下發(fā)的年度預(yù)算,確保100%完成各項(xiàng)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)對省公司下發(fā)的各檔營銷活動在各分公司有效落地
3. 根據(jù)省公司活動,結(jié)合各分公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)對業(yè)績完成困難的分公司規(guī)劃設(shè)計(jì)獨(dú)立營銷活動,確保分公司業(yè)績完成
4.負(fù)責(zé)管理區(qū)域的商品損耗確保控制在公司規(guī)定范圍值,并對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
5. 負(fù)責(zé)做到分公司、縣公司/重點(diǎn)經(jīng)營部、加油站的客情維護(hù),確保根據(jù)規(guī)劃要求實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的拜訪維護(hù)
6.負(fù)責(zé)銷售部對商品陳列、鋪市率、新品推廣、滯銷品管理、促銷活動、費(fèi)用控制等具體要求在終端的有效落地
7.負(fù)責(zé)對競爭品牌、品項(xiàng)終端情況的收集及應(yīng)對策略的方案提議
8. 完成上級交辦的其他工作
要求:
1.有一年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者;
2.自帶車輛,油費(fèi)過路費(fèi)按照公司報(bào)銷制度報(bào)銷,能接受長期出差,能吃苦耐勞
薪資福利待遇:
基本工資+崗位工資+餐補(bǔ)+工齡工資+月度績效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+13薪。月薪6000-10000元,五險(xiǎn),每月4天休息。
工作地址:廣東
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)