1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.進(jìn)行客戶(hù)分析,建立建設(shè)性客戶(hù)關(guān)系,深入挖掘客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.全面跟蹤銷(xiāo)售業(yè)務(wù)過(guò)程,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查等;
6. 參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
7. 根據(jù)公司的要求可能會(huì)分配其他合理的工作任務(wù)
任職要求:
專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟練運(yùn)用電腦;
2.2年或以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(電梯、空調(diào)、采暖、高端設(shè)備及材料行業(yè))優(yōu)先;
3.男女不限,22-35歲,有上進(jìn)心,勤奮踏實(shí);
4.良好的銷(xiāo)售技巧,良好的人際溝通能力和解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和談判技巧;
5.能經(jīng)常出差,自備車(chē)輛,適應(yīng)銷(xiāo)售工作時(shí)間等
待遇:底薪+提成
職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、油費(fèi)補(bǔ)助、五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利