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運(yùn)營(yíng)主管
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成運(yùn)營(yíng)平臺(tái)搭建，包括規(guī)劃和執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)策略。
2.負(fù)責(zé)日常公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理：包括分子公司組織架構(gòu)調(diào)整，日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，部門績(jī)效考核指標(biāo)的分解和落實(shí)，策劃推進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施，制定合理的考核激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和技術(shù)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)。
4.進(jìn)行跨部門溝通協(xié)助，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的資源整合及進(jìn)行有效分配。
任職要求：
1、年紀(jì)30-40歲 薪資5-8k
2、大專及以上學(xué)歷，5年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理。
3、有較強(qiáng)分析和解決問題能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
4、有較強(qiáng)的管理水平和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。