崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間整體人員和工作協(xié)調(diào)安排;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的管控和員工質(zhì)量的督導(dǎo);
2.組織落實(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),根據(jù)情況與PMC協(xié)商調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保后段供料順暢;
3.負(fù)責(zé)每日對黃豆出漿率的跟蹤和管控,定期召開分析會(huì)議,督導(dǎo)按班組按規(guī)程作業(yè);
4.督導(dǎo)班組做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
5.負(fù)責(zé)組織制訂及落實(shí)車間設(shè)備和管道清潔衛(wèi)生計(jì)劃;
6.做好員工行為規(guī)范、安全生產(chǎn)工作的宣導(dǎo)、勞保防護(hù)用品佩戴和勞動(dòng)紀(jì)律的督導(dǎo)工作;
7.定期參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議或其它臨時(shí)專題會(huì)議;
8.做好生產(chǎn)成本的控制與水、電、氣耗用方案的制訂及落實(shí);
9.負(fù)責(zé)車間管理制度、作業(yè)指導(dǎo)及操作規(guī)程等制訂,確保制度的實(shí)用性和可行性,并組織討論后推行;
10.負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)異常事項(xiàng)的處理、溝通和匯報(bào);
11.對車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證;
任職要求:
1. 28-40歲,精通辦公軟件和ERP系統(tǒng)操作,管理學(xué)、機(jī)械類或食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.受過生產(chǎn)管理、安全教育等方面培訓(xùn),熟悉生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)有一定的了解;
4.肯有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,抗壓能力強(qiáng)及異常處理能力;
5.具備4年及相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。