工作職責(zé):
1、梳理公司現(xiàn)有中小型企業(yè)客戶信息及資源,構(gòu)建SMB業(yè)務(wù)邏輯及運營模式;
2、組建電話銷售團隊,進行產(chǎn)品組合及銷售技能培訓(xùn),完成銷售任務(wù)及指標(biāo);
3、開拓客戶資源,尋找目標(biāo)客戶,整合資源獲得有效企業(yè)客戶信息,借助網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源搜集客戶信息;
4、通過電話、當(dāng)面拜訪與企業(yè)客戶保持良好溝通,負責(zé)對新客戶的商機挖掘及銷售轉(zhuǎn)化;
5、完成合同簽訂、回款,配合售后客服部進行客戶服務(wù),提升客戶的使用率;
6、配合其他部門維護客戶關(guān)系;完成部門負責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及研究生(含)以上學(xué)歷;
2、3-5年銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、較強的項目管理能力,良好的團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;
4、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;
5、一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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