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    更新于 1月7日

    招聘專員

    4千-8千
    • 重慶渝中區(qū)
    • 洪崖洞
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    社會招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師職能崗位招聘
    一、崗位要求:
    1.年齡在22歲-33歲之間,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
    2.具備良好的溝通協作能力,較強的學習能力,性格活潑開朗,嚴于律己;
    3.對待工作認真負責,有耐心。

    二、工作內容:
    ·1、每天溝通聯系30份簡歷或2個面試;
    ·2、登錄網絡端口,第一時間回復求職者信息;
    ·3、負責面試每一個環(huán)節(jié)(接手初面工作);
    ·4、協助職場經理督導協助團隊隊伍發(fā)展工作;
    ·5、每天下班作工作匯報,包括但不限于下載簡歷數,簡歷撥打及面試情況;
    ·6、負責入職者簽約培訓相關工作;
    ·7、每日填寫好工作日志、做好電子臺賬登記;
    ·8、新入職人員的輔導、通關、活動量和績效管理;
    ·9、按時參加各項會議。

    三、薪資待遇:
    底薪3000?績效,前期綜合薪資4—8k。

    四、工作時間:
    早8.30—晚6.00,午休兩個小時(中午12.00—14.00),周末雙休,節(jié)假日正常休息,不加班。

    中國人壽保險股份有限公司是國家副部級央企,是國內壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京。是《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè),公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據國內壽險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。

    工作地點

    重慶市-渝中區(qū)-五四路39號都市廣場a座

    職位發(fā)布者

    朱女士/專員

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo中國人壽保險股份有限公司重慶市渝中區(qū)支公司
    中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據國內壽險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽的前身與中華人民共和國同齡,1949年10月經中央政府批準組建,是國內最早經營保險業(yè)務的企業(yè)之一,肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,積累了豐富的經營管理經驗,深諳國內壽險市場經營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。1999年1月,經國務院批準成立中國人壽保險公司。1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務專業(yè)化經營時代。1949年10月,中央政府批準組建了國內首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。截至2019年12月31日,中國人壽品牌連續(xù)13年入選世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的《世界品牌500強》,位列第132位,并蟬聯世界品牌實驗室(World Brand Lab)年(第十六屆)中國500最具價值品牌”,位列第5名,品牌價值達人民幣3539.87億元,比去年上升了286.15億元。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網絡,致力于搭建移動化、智能化、社交化的客戶服務體系,運用科技手段為大眾提供便捷的保險服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯網站、161.3萬名個險渠道銷售人員、16.6萬名銀行保險渠道銷售人員、6.55萬名團險銷售人員,使本公司成為客戶身邊的壽險服務商。公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。成己為人,成人達己是中國人壽傳承多年的企業(yè)文化核心理念。中國人壽認為,只有不斷發(fā)展和完善自己,才能更好地為他人服務;而通過成就和幫助他人,更能不斷創(chuàng)造自己的價值、實現自己的理想。成己與成人的概念是對中國傳統儒家思想的繼承與發(fā)展,是對人人為我,我為人人這一和諧共處社會美德、和衷共濟保險觀念的文化總結和提煉,是保險行業(yè)核心價值理念在中國人壽的具體體現。中國人壽將繼續(xù)堅持依法合規(guī)、創(chuàng)新驅動經營理念、誠實守信、客戶至上服務理念和以人為本、德才兼?zhèn)涞娜瞬爬砟睿蚪ㄔO國際一流金融保險集團的企業(yè)愿景砥礪奮進。
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