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崗位職責(zé)：

1、依照國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的要求，制定《內(nèi)部審計(jì)管理制度》，確保制服及流程。

2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍，組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行復(fù)核，并組織編寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評(píng)價(jià)書。

4、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)部門或人員進(jìn)行溝通，督促相關(guān)責(zé)任部門制定整改措施和整改時(shí)間，并進(jìn)行內(nèi)部控制的后續(xù)審查，監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況。

5、對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估。

6、對(duì)會(huì)計(jì)資料、經(jīng)濟(jì)資料、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等。

7、負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作，確保輸出結(jié)果有效。包括但不限于年度審計(jì)、內(nèi)控流程設(shè)置、海外子公司事項(xiàng)處理、IPO整改事項(xiàng)推進(jìn)和監(jiān)督。

8、管理者交辦其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上，審計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：本崗位5年及以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力，全面的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)法規(guī)等專業(yè)能力，審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富。

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、正直客觀、保密性強(qiáng)。