一、崗位職責(zé):
① 日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理,包括但不限于憑證錄入、賬目核對、報表編制等。
②財務(wù)分析:進(jìn)行財務(wù)分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)和報告,支持公司的決策制定。
③ 預(yù)算管理:參與公司的預(yù)算編制工作,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時提出預(yù)算調(diào)整建議。
④稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、申報和繳納工作,關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)策劃。
⑤成本控制:參與成本控制和管理工作,提出成本控制建議,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:
①學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
②資質(zhì)證書:持有中級會計(jì)師職稱或以上,注冊會計(jì)師(CPA)、注冊稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先。
③會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn):具備4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在建材或相關(guān)行業(yè)擔(dān)任會計(jì)或類似職務(wù),且表現(xiàn)出色。
④財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn):具備財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助或參與財務(wù)管理決策。
⑤溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門保持緊密合作,有效支持公司運(yùn)營;具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能迅速理解財務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)系,分析數(shù)據(jù),為決策提供有力支持。
三、福利待遇:
1、工資8000-10000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位匹配工資及提成, 根據(jù)個人能力和公司業(yè)績進(jìn)行調(diào)整;
2、完善的保險福利以及各類節(jié)日福利和補(bǔ)貼等(免費(fèi)提供食宿);
3、定期組織培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
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