工作職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,組織制定公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略與計劃,并確保完成公司既定目標;
2、全面主持建設公司日常工作,負責建設公司全局性工作,制定年度經(jīng)營目標、任務,并分解至各下屬部門、分子公司/項目完成;
3、負責建設項目的開發(fā)運作,包括項目選擇、評估、決策、實施及項目全過程監(jiān)控;
4、全面統(tǒng)籌建設公司經(jīng)營管理工作,根據(jù)集團相關制度,指導、完善工作流程,搭建工作框架平臺;推進公司的組織變革,緊跟時代發(fā)展。
5、負責建設公司團隊建設及人才培養(yǎng)工作,選拔優(yōu)秀人才補充到集團,形成合理的人力資源結(jié)構(gòu)。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,研究生以上學歷優(yōu)先;
2、具備8年以上市政建設行業(yè)工作經(jīng)驗,具有5年以上大型市政建設公司總經(jīng)理同崗位工作經(jīng)歷; 具有組織變革相關經(jīng)驗,具備數(shù)字化思維,能夠給公司帶來先進的經(jīng)營管理理念。
3、熟悉市政項目開發(fā)運作流程,熟悉行業(yè)相關法規(guī);
4、具備一定的資源整合能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力;
5、有強烈的使命感和責任感。
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