具體工作職責(zé)及內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)營銷體系管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、管理營銷制度和流程的實施,管控各項目市場營銷計劃等;
2、參與制定集團(tuán)營銷管理預(yù)算、費用計劃;
3、對各直管公司項目營銷部門就營銷策略和具體營銷方案進(jìn)行工作指導(dǎo);
4、參與產(chǎn)品定位深化研究工作,參與營銷策劃方案的評審,參與營銷價格制定;
5、組織區(qū)域及城市公司營銷經(jīng)驗的總結(jié)及推廣;
6、協(xié)助客戶服務(wù)、會員管理體系建設(shè),組織營銷風(fēng)險防范和客戶滿意度提升等實施措施;
7、協(xié)助中心總經(jīng)理,行使中心管理職責(zé),督辦相關(guān)工作事項。
任職資格:
1、30至40周歲;房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上知名乙方代理公司或大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,5年以上集團(tuán)總部房地產(chǎn)營銷策劃全盤管理經(jīng)驗;
3、具備多個一線城市項目全程操盤經(jīng)歷,并且在平臺層面有多項目管控經(jīng)歷;
4、掌握房地產(chǎn)項目拓展、項目開發(fā)基本流程、營銷策劃等專業(yè)知識;
5、熟悉房地產(chǎn)項目全案銷售流程、運作技巧、注意事項及標(biāo)準(zhǔn)文件,熟悉房地產(chǎn)市場及產(chǎn)品,了解客戶購房偏好及忌諱,且具備豐富供應(yīng)商渠道資源;
6、優(yōu)秀的口頭及文案表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,良好的激勵、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、應(yīng)變和開拓能力;
7、能與同事、上司融洽相處,人際交往中隨和大度,有較強的親和力和凝聚力;
8、能根據(jù)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析和判斷,快速應(yīng)對和處理各種事務(wù)及危機(jī)的能力;
9、工作積極、踏實、細(xì)心、穩(wěn)重、勤勉,能承受較大工作強度及壓力;