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1、定期組織市場調(diào)研，分析各省電力市場動向，及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略；
2、帶領各省銷售團隊，完成公司下達的銷售業(yè)績目標；
3、制定銷售管理制度，賦能銷售團隊提升銷售能力；
4、開發(fā)并維護公司意向客戶，協(xié)助銷售團隊完成客戶合同簽署；
5、監(jiān)督各省銷售團隊業(yè)績完成情況，對業(yè)務能力優(yōu)秀人員進行重點培養(yǎng)；
6、進行銷售團隊相關培訓，完善優(yōu)化銷售管理制度；
7、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，上傳下達，做好銷售團隊管理工作。
任職要求：
1、年齡范圍：30-40周歲；
2、統(tǒng)招大專以上學歷，能源、化工、電氣自動化及電力系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、銷售經(jīng)驗：8年以上相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具有能源、商超、冶金、化工、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)園等ToB端銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、銷售管理經(jīng)驗：5年以上相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有工商業(yè)企業(yè)toB銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、熱愛電力能源行業(yè)，具有較強的學習能力，善于溝通協(xié)調(diào)，善于變通；敢于跟客戶溝通，有較高的談判技巧、良好的共情能力；性格開朗、自信、大方、充滿熱情；
6、具備較強的銷售管理方式方法，有獨特的銷售管理思維；
7、能夠熟練操作常用辦公軟件；
8、可以接受常年性全國范圍出差。