1、負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗收、保修組織管理工作。
2、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計劃,審查工程施工組織設(shè)計及施工方案,負(fù)責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成。
3、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗收,隱蔽驗收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。
4、年齡:55歲以下。
5、品質(zhì)要求:誠實、守信,善于合作,具有團(tuán)隊精神;善于學(xué)習(xí),善于交流,溝通能力強;忠于職守,勤奮敬業(yè),有事業(yè)心、責(zé)任心;無不良嗜好。
(5)有大型電廠建設(shè)施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
待遇:
1、試用期期間根據(jù)工作崗位、工作年限及職稱定崗定級,轉(zhuǎn)正后執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、員工入職后統(tǒng)一安排住宿、交通,簽訂正式勞動合同,上五險一金,并享有同等的福利及法定休假。員工轉(zhuǎn)正后每年有三次帶薪探親假,報銷往返路費。
3、參考月薪6000-10000元。
4、工作表現(xiàn)突出或作出重大貢獻(xiàn)者可以擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有晉升空間。
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