工作職責(zé):
一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶領(lǐng)全隊(duì)人員積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、關(guān)心和了解本隊(duì)隊(duì)員思想、生活、工作等情況,督促和檢查本大隊(duì)隊(duì)員在各自崗位值勤的情況,及時(shí)處理,上報(bào)崗位出現(xiàn)的問(wèn)題。
三、根據(jù)保安服務(wù)的任務(wù),結(jié)合客戶的實(shí)際情況不定時(shí)檢查、訓(xùn)練和組織完成本大隊(duì)工作,每月組織召開(kāi)班長(zhǎng)會(huì)議。
四、堅(jiān)持勤務(wù)檢查制度,督促、檢查著裝,查崗、查哨避免誤崗、漏崗、脫崗、睡崗等現(xiàn)象發(fā)生。
五、提出合理化建議,要達(dá)到三知:既知班組情況,知隊(duì)員思想狀況,知工作情況,團(tuán)結(jié)同事,抓好隊(duì)伍管理工作。做好與服務(wù)單位溝通工作,虛心接受服務(wù)單位合理化建議和意見(jiàn),將服務(wù)單位的情況反饋管理部。
六、正直坦誠(chéng),工作負(fù)責(zé),處事公道,言行文明,對(duì)自己的缺點(diǎn)勇于改正。
七、認(rèn)真做好班組的思想工作,加強(qiáng)班組凝聚力,提升保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
八、加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)制度,做好上傳下達(dá)工作,做好請(qǐng)銷(xiāo)假制度化,抓好管理的各項(xiàng)工作。
九、溝通協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,協(xié)助續(xù)簽服務(wù)合同和收費(fèi)。不能因管理不善而流失客戶和隊(duì)員。
任職要求:
1、退伍軍人,五年以上從軍經(jīng)歷最佳,最好有在部隊(duì)帶兵經(jīng)歷;
2、有訓(xùn)練隊(duì)伍經(jīng)歷,有一定管理意識(shí);
3、身體健康,品格高尚,吃苦耐勞
優(yōu)秀者薪資可以面議
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