職位描述
直營店
一、主要工作
1.負責店面的運營和管理工作；
2.負責開發(fā)客戶、維護客情，持續(xù)做好營銷工作；
3.負責店面的其它工作。
二、崗位要求
1.中專以上學歷，28～45歲，會操作使用電腦；
2.有過門店管理、超市，餐飲、保險、房地產、珠寶和服裝等行業(yè)銷售經驗的優(yōu)先；
3.具備吃苦耐勞和勤奮拼搏精神，熱愛營銷，具有較好拓展溝通能力和強烈的事業(yè)心。
4.有開店當老板的追求和強烈的賺錢目標。
5.開車熟練。
三、工資待遇
1.無責底薪4000+提成+年終分紅+五險一金；
2.底薪第一年4000/月，第二年6000/月，第三年8000/月，第四年10000/月。
3.油補，實現(xiàn)盈利前每月500元；實現(xiàn)盈利后，每月1000元。
公司2006年創(chuàng)建，已經正式啟動上市！
17年來，公司一方面聚焦研發(fā)做產品，另一方面聚集市場做營銷，經營管理穩(wěn)健，整個集團1500余人。不管過去的柴油車、現(xiàn)在的汽油車和未來的新能源車都需要制動，產品市場前景廣闊，埃銳剎車片于榮光代言，產品質量好，國外客戶口碑好，全球市場占有率高，因業(yè)務快速發(fā)展優(yōu)秀人才加入，伴隨公司共同成長發(fā)展！
店面成熟后年薪30萬-50萬。
1.負責店面的運營和管理工作；
2.負責開發(fā)客戶、維護客情，持續(xù)做好營銷工作；
3.負責店面的其它工作。
二、崗位要求
1.中專以上學歷，28～45歲，會操作使用電腦；
2.有過門店管理、超市，餐飲、保險、房地產、珠寶和服裝等行業(yè)銷售經驗的優(yōu)先；
3.具備吃苦耐勞和勤奮拼搏精神，熱愛營銷，具有較好拓展溝通能力和強烈的事業(yè)心。
4.有開店當老板的追求和強烈的賺錢目標。
5.開車熟練。
三、工資待遇
1.無責底薪4000+提成+年終分紅+五險一金；
2.底薪第一年4000/月，第二年6000/月，第三年8000/月，第四年10000/月。
3.油補，實現(xiàn)盈利前每月500元；實現(xiàn)盈利后，每月1000元。
公司2006年創(chuàng)建，已經正式啟動上市！
17年來，公司一方面聚焦研發(fā)做產品，另一方面聚集市場做營銷，經營管理穩(wěn)健，整個集團1500余人。不管過去的柴油車、現(xiàn)在的汽油車和未來的新能源車都需要制動，產品市場前景廣闊，埃銳剎車片于榮光代言，產品質量好，國外客戶口碑好，全球市場占有率高，因業(yè)務快速發(fā)展優(yōu)秀人才加入，伴隨公司共同成長發(fā)展！
店面成熟后年薪30萬-50萬。
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工作地點
振宇蔬菜批發(fā)市場濟寧任城區(qū)金宇西路66號路南 振宇市場西
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職位發(fā)布者
劉秀美/招聘經理
立即溝通
山東金力新材料科技股份有限公司山東金力新材料科技股份有限公司位于濰坊市濱海經濟開發(fā)區(qū)，公司成立于 2006年，占地面積207畝，經過10余年的發(fā)展，已成為集設計、研發(fā)、生產、銷售于一體的中國高端剎車片制造商之一。公司擁有自動化生產線4條，LINK慣性實驗臺等檢測設備80多臺套，年產盤式制動片800萬套，鼓式制動片200萬套，年產值3億元。產品已經達到適用于歐、美、日、韓等各種車系OE品質，符合國家標準GB5763－2018，德國TL－110、美國SAE等標準。公司自成立以來，秉承“技術一流、服務至上、客戶滿意”的企業(yè)宗旨，始終強調技術研發(fā)的的重要性，注重產品研發(fā)和創(chuàng)新工作，通過不懈努力先后通過了“市企業(yè)技術和工業(yè)設計中心”、“山東省高新技術企業(yè)”、“市級工程實驗室”、“市級重點實驗室”，“省級工業(yè)設計中心”等認定。截至目前，公司現(xiàn)申請成功20項專利，其中3個發(fā)明專利，15個實用新型，2個外觀專利。同時還有4項發(fā)明專利8項實用新型專利正在審核中。不斷開發(fā)和滿足客戶的需求是我們的追求。在全球經濟一體化、競爭日趨激烈的現(xiàn)在，我們將一如既往秉承求實、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以信心和實力與廣大客戶攜手共進，真誠合作，共同發(fā)展。
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