職位描述
QA檢驗
工作職責(zé)：
1. 依照客戶質(zhì)量管控要求，監(jiān)控內(nèi)外部良率及異常反饋
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望開展質(zhì)量活動，確保目標(biāo)的實現(xiàn)和保證持續(xù)滿足并超越客戶的期望
3. 負(fù)責(zé)組織完成客戶報怨問題的解決，及時給予客戶反饋，驗證預(yù)防措施的有效性，了解客戶需求并及時溝通
4. 客戶現(xiàn)場問題的初步分析 、遏制措施的執(zhí)行，向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋
5. 相關(guān)指針的監(jiān)控并達(dá)成設(shè)定目標(biāo)
6. 定期與客戶進(jìn)行質(zhì)量拜訪，了解客戶需求，總結(jié)經(jīng)驗并標(biāo)準(zhǔn)化
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望開展質(zhì)量活動，確保目標(biāo)的實現(xiàn)和保證持續(xù)滿足并超越客戶的期望
3. 負(fù)責(zé)組織完成客戶報怨問題的解決，及時給予客戶反饋，驗證預(yù)防措施的有效性，了解客戶需求并及時溝通
4. 客戶現(xiàn)場問題的初步分析 、遏制措施的執(zhí)行，向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋
5. 相關(guān)指針的監(jiān)控并達(dá)成設(shè)定目標(biāo)
6. 定期與客戶進(jìn)行質(zhì)量拜訪，了解客戶需求，總結(jié)經(jīng)驗并標(biāo)準(zhǔn)化
工作經(jīng)驗：
1.具有3年以上FPCA或3c消費電子相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有質(zhì)量控制和快速解決問題及與客戶溝通和關(guān)系建立的能力
3.熟練的英語聽﹑說﹑讀﹑寫能力﹐且具有良好的英語溝通能力
4.專業(yè)：電子類、機電類、質(zhì)量管理類
2.具有質(zhì)量控制和快速解決問題及與客戶溝通和關(guān)系建立的能力
3.熟練的英語聽﹑說﹑讀﹑寫能力﹐且具有良好的英語溝通能力
4.專業(yè)：電子類、機電類、質(zhì)量管理類
工作地點
富士康(太原)科技工業(yè)園龍飛街1號
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職位發(fā)布者
劉麗/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
太原富士康富士康科技集團(tuán)是全球最大的電子產(chǎn)品專業(yè)智造服務(wù)商，擁有800余家子公司和派駐機構(gòu)、百余萬員工及全球頂尖客戶群，目前旗下共有5個工廠入選世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)“燈塔工廠”。2002年起位居中國內(nèi)地企業(yè)出口200強榜首，2005年起躋身《財富》全球企業(yè)500強(2023年位居第27位)。富士康（太原）科技工業(yè)園是集團(tuán)在大陸興建的第六個高新科技園區(qū)，位于山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)，是山西省引進(jìn)的最大外商投資企業(yè)。園區(qū)總占地面積1.62平方公里(2423畝)，專業(yè)從事高端智能手機整機組裝、手機零組件、手機主板、手機維修、精密模具及鎂鋁合金汽車零組件等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。園區(qū)為員工提供了健全的福利制度、完善的文康設(shè)施、多元化的培訓(xùn)機制和廣闊的發(fā)展歷練空間，努力為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)和生活場所，立志打造成為以“安康、穩(wěn)定、發(fā)展”為核心價值的“幸福企業(yè)”。
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