1、根據(jù)公司內(nèi)部要求提供人事服務(wù),不局限于員工關(guān)系,薪酬績效,培訓(xùn),勞動關(guān)系,大型活動策劃等。
2、跟進(jìn)上級領(lǐng)導(dǎo)需求,及時反饋并完成工作復(fù)盤;
3、人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)以及員工咨詢,解決勞動糾紛;
4、內(nèi)部人事安排的與客戶對接的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、一年以上人事工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實,能獨(dú)立開展工作。
3、有培訓(xùn),大型活動策劃能力,適應(yīng)短途出差者優(yōu)先;
4、熟練操作office辦公軟件,精通excel表格制作。
5、有良好的服務(wù)意識、有責(zé)任心、善于溝通及一定的抗壓能力。
6、具備母嬰消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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