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一、崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心熱線電話咨詢工作，主動與家長電話溝通，分析學(xué)生存在的問題，并根據(jù)學(xué)生問題 提供專業(yè)性咨詢服務(wù)；?2、向家長介紹公司的課程，對于有合作意向的家長邀約來公司面談；?3、負(fù)責(zé)客戶的長期回訪跟蹤工作；?4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作?5.全職/兼職（每日140元+提成，周結(jié)）

二、任職條件：?1、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)；?2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧；?3、具有教育培訓(xùn)或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；?5、能夠承受一定工作壓力
6.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

三、崗位薪酬
1.薪酬：崗位月度平均收入在8000-15000元左右
2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假（入職半年即可享受）、節(jié)日福利、生日福利
五險...

四、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。?2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)；


五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職 3-5個月晉升為呼叫組長或中級課程顧問，有的員工入職5-8個月晉升為呼叫主管或高級課程顧問，有的員工入職6-12個月晉升為營銷校長或資深課程顧問。?管理方向：呼叫組長—呼叫主管—呼叫經(jīng)理—市場經(jīng)理?專業(yè)方向：咨詢呼叫專員—中級課程顧問—資深課程顧問

職位福利：績效獎金、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險