崗位職責(zé):
一、日常業(yè)務(wù)管理:
1.收費、清欠管理:年度收費計劃編制、年度計劃內(nèi)費用使用審核、收費激勵辦法修訂、清欠計劃落實等;
2.客服序列管理:體系認(rèn)證、體系文件的修訂與培訓(xùn)、NPS提升管理、工作流程梳理、制度的建立完善及監(jiān)督執(zhí)行、客服序列日常品檢及指標(biāo)落實;
3.地產(chǎn)對接溝通:客戶全生命周期管理、地產(chǎn)產(chǎn)品系相關(guān)工作。
二、部門管理:
1.管理體系建立、制度完善及工作改進;
2.負(fù)責(zé)跟蹤檢查各區(qū)域、各中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的落實;
3.客服及收費管理工作評價,跟蹤、督促部門各項工作計劃擬制、實施;
4.負(fù)責(zé)交叉工作的協(xié)助、補位。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.了解各種業(yè)態(tài)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運營模式;熟知行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4.具備較強的學(xué)習(xí)及分析能力,良好的組織規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟練使用格力辦公軟件,文字處理能力佳。