「長沙開福區(qū) 分布式能源站運維主管招聘」_2025年中技能源集團(tuán)股份有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月11日

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分布式能源站運維主管

8千-1.6萬

長沙開福區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

分布式能源站合同能源管理

崗位職責(zé)：

1、全面主持能源站生產(chǎn)、運營工作。做好能源站日常事務(wù)的管理，確保能源站的生產(chǎn)安全、有序、穩(wěn)定。

2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，確保用戶的供冷供熱正常。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查能源站員工的各項工作，掌握工作情況和設(shè)備有關(guān)數(shù)據(jù)，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報能源站的真實情況。

4、做好鍋爐、空調(diào)機(jī)組、發(fā)電機(jī)運行、維修的指揮與控制，保證能源生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

5、配合業(yè)主單位的監(jiān)督、檢查工作，在運行、維修過程中執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量保證體系，提高供能質(zhì)量。

6、了解應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動運行效率。

7、維護(hù)能源站的安定團(tuán)結(jié)，與能源站員工一起努力完成公司制定的能耗指標(biāo)。

8、管理好能源站的各類資產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施，做到合理使用。

9、負(fù)責(zé)組織實施能源站管理人員、技術(shù)人員后備力量的培養(yǎng)；定期組織能源站人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與素質(zhì)提升的培訓(xùn)。

10、負(fù)責(zé)能源站運行過程中突發(fā)事件的處理。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡40歲以下，暖通相關(guān)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上集中供冷供熱行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上的管理經(jīng)驗。有分布式能源站運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、有較好的溝通和抗壓能力，具有獨立處理事情的能力；服從公司安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，愿意從事項目安全生產(chǎn)管理工作；

4、具備良好的團(tuán)隊管理工作能力。

職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、有調(diào)休、餐補(bǔ)、定期體檢

工作地點

東風(fēng)路50號湖南省博物館分布式能源站

完善一份簡歷
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中技能源集團(tuán)股份有限公司

公司創(chuàng)立于2001年8月，以“讓生活更美好”為企業(yè)使命，以“關(guān)心員工、服務(wù)社會、保護(hù)家園”為企業(yè)愿景，以“五講四每”為行為準(zhǔn)則，推崇“公平共享利他”的核心價值觀，致力于項目管理咨詢和能源投資兩大領(lǐng)域。經(jīng)過十多年的發(fā)展，集團(tuán)旗下各級子、分公司五十三家。其中核心企業(yè)——中技能源集團(tuán)股份有限公司于2015年成功在新三板掛牌（證券簡稱“中技能源”，證券代碼833037），2018年5月進(jìn)入新三版創(chuàng)新層。素質(zhì)過硬公司現(xiàn)有員工兩百余人，具有中、高級職稱人數(shù)占員工總數(shù)的70%以上。公司始終把員工利益放在第一位，關(guān)心員工成長，注重團(tuán)隊建設(shè)。在長期為社會提供各類服務(wù)的磨礪中，打造了一支業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬的高級專業(yè)人才隊伍。這支團(tuán)隊年富力強(qiáng)、踏實敬業(yè)、開拓進(jìn)取，是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)多元公司集咨詢、研發(fā)、投資、建設(shè)、運營管理于一體，依靠人員、技術(shù)、資金優(yōu)勢，在董事會的帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新，已步入招標(biāo)代理、造價咨詢、項目管理、PPP項目咨詢、新能源投資、節(jié)能改造投資、環(huán)境和資源利用等多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域。自公司創(chuàng)辦以來，已承辦各類咨詢項目8500多個，累計金額4200多億，這些項目遍布全國，涉及房建、市政、交通、水利、教育、衛(wèi)生、工業(yè)等多個領(lǐng)域，為國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。公司已通過多種投資方式建設(shè)運營了多個垃圾填埋氣發(fā)電廠、天然氣分布式能源站、太陽能發(fā)電站和節(jié)能改造項目，為發(fā)展清潔能源，保護(hù)藍(lán)色地球貢獻(xiàn)力量。管理科學(xué)公司十分注重規(guī)范化和科學(xué)化的管理，在長期的實踐中形成了一整套經(jīng)營目標(biāo)明確、服務(wù)功能齊全、適應(yīng)廣泛領(lǐng)域的組織模式和管理機(jī)制，并確立了“五講四每”的行為準(zhǔn)則，即:講真話、講數(shù)據(jù)、講事實、講付出、講團(tuán)結(jié)；每一個人都用心工作、每一件事都認(rèn)真對待、每一分錢都發(fā)揮效益、每一小時都抓緊生產(chǎn)。為了適應(yīng)社會需求，公司利用智慧能源管理云平臺進(jìn)行科學(xué)管理，提高了管理水平，強(qiáng)化了風(fēng)險防范意識，增強(qiáng)了市場競爭力。公司推崇“公平、共享、利他”的精神，促進(jìn)社會發(fā)展，全力建設(shè)家園，保護(hù)家園。愿我們共同努力，為永遠(yuǎn)擁有美麗家園而奮斗！

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