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一、崗位職責(zé)：

1.1 制定銷售策略和計(jì)劃:根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求，制定耗材事業(yè)部的銷售策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。重點(diǎn)渠道商、代理商、廠家的配送合作。

1.2 市場開發(fā)與拓展:負(fù)責(zé)尋找新的廠家及經(jīng)銷商客戶和渠道，開發(fā)潛在市場，提高公司整體在市場配送的份額，區(qū)內(nèi)重點(diǎn)經(jīng)銷商的合作爭取以及國內(nèi)外頭部企業(yè)的合作爭取。
1.3 客戶關(guān)系管理:維護(hù)及開發(fā)重點(diǎn)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的合作方案、供應(yīng)鏈合作方案(包含金融服務(wù))的溝通洽談。
1.4 銷售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。
1.5 銷售數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析器械耗材市場數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)
持續(xù)優(yōu)化市場策略1.6 遵守法律法規(guī):熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動(dòng)合法合規(guī)。1.7 參與公司內(nèi)部會(huì)議:參加公司內(nèi)部會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，共同推動(dòng)公司發(fā)展。

二、任職要求：

1、本科學(xué)歷及以上，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有耗材、儀器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識，良好的敬業(yè)精神；

4、有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。

5、遵守法律法規(guī)：熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售活動(dòng)合法合規(guī)。

三、薪資福利：

1、薪資：底薪10-15K+ 提成，年薪30W起；

2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金等。