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崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對企業(yè)財(cái)務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃；健全以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制，制定財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，確保對企業(yè)經(jīng)營活動的過程控制，及時提出整改措施；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)（包括但不限于以下幾類：全面預(yù)算管理，會計(jì)核算，財(cái)務(wù)監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)控制），協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門的日常工作；
3.負(fù)責(zé)資金管理工作，包括資金籌集、運(yùn)營資金的有效利用、資金周轉(zhuǎn)等，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益，監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，及時預(yù)警并提出解決方案，確保公司資金的安全和穩(wěn)定。
4.主持全面預(yù)算管理，負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和執(zhí)行，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，健全財(cái)務(wù)預(yù)警、監(jiān)控機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算偏差問題。建立健全以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)；
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，準(zhǔn)確、及時和完整地核算收入、支出、成本及利潤，以確保財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
6.掌握稅收政策，組織做好公司稅務(wù)核算、申報(bào)和納稅工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，現(xiàn)代企業(yè)合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)；
7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，向高級管理層提供財(cái)務(wù)分析和決策支持（財(cái)務(wù)分析決策，償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析，企業(yè)的流動性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析等）；
8.組織并參與公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保合規(guī)性和審核的順利進(jìn)行。
9.及時高效完成上級交辦的各項(xiàng)臨時工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)稅、財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)專業(yè)；持有財(cái)會專業(yè)資格證書（注冊會計(jì)師、管理會計(jì)師等）優(yōu)先；
2.十年左右財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟悉運(yùn)營分析、稅法政策、財(cái)務(wù)預(yù)算，成本控制及成本核算；
4.具備良好的財(cái)務(wù)分析和決策能力，能夠?yàn)楦邔庸芾韴F(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)建議；
5.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和利益相關(guān)者合作；
6.具備良好的商業(yè)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)意識，能夠預(yù)測和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和技能，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制、資金管理等方面的工作。
8.具有戰(zhàn)略思維，能深刻理解業(yè)財(cái)融合理念，并在實(shí)操中取得顯著效果；能從戰(zhàn)略出發(fā)運(yùn)用財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賦能企業(yè)實(shí)際發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造價值。