職責(zé)描述:
公司因發(fā)展需要,需大量培養(yǎng)年輕骨干人員,包括技術(shù)、生產(chǎn)、管理等方向。
1.根據(jù)個人專業(yè)與公司的安排,入職安排在研發(fā)、營銷、生產(chǎn)、安環(huán)、設(shè)備、質(zhì)檢、人力資源及行政管理等各大業(yè)務(wù)板塊安排輪崗實習(xí),了解公司業(yè)務(wù),作為管理后備軍進(jìn)行培養(yǎng);
2.按照公司的規(guī)章制度行事,嚴(yán)格遵守流程,并做好上級領(lǐng)導(dǎo)交待的事情。
任職要求:
1、應(yīng)歷屆大專及以上畢業(yè)生,相關(guān)專業(yè)(技術(shù)儲備:化工、化學(xué)、材料、環(huán)境科學(xué)、機(jī)械、自動化等專業(yè)優(yōu)先);技術(shù)及研發(fā)方向的碩士、博士優(yōu)先;
2、服從公司安排,有明確的職業(yè)目標(biāo)和責(zé)任心,踏實進(jìn)取;
3、待遇:本科生:技術(shù)/生產(chǎn)/研發(fā)類--第一年綜合收入10-12萬;
碩士研究生:理工類第一年綜合收入12萬左右;
博士研究生:待遇面議。
4、福利:五險一金、每月餐補(有食堂)、提供標(biāo)準(zhǔn)間免費住宿;年休假、節(jié)日福利。