崗位職責(zé):
1.建立完善分公司消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作制度體系,推動各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)管理制度有效落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)要求,并根據(jù)監(jiān)管要求及市場變化及時更新;
2.制定分公司消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作計劃、方案、任務(wù),跟進(jìn)追蹤消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作落實(shí);
3.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、消費(fèi)者工作事務(wù)委員會等報告消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作計劃、開展情況、重大事項(xiàng)、信息披露等;
4.組織和落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作內(nèi)部考核的各項(xiàng)要求,制定年度考核方案等;
5.組織和落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳培訓(xùn)工作的各項(xiàng)要求,建立常態(tài)化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳、培訓(xùn)工作機(jī)制,積極開展各項(xiàng)集中式教育宣傳活動,并評估工作效果;
6.推動加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作管理,推動相關(guān)部門將消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)要求納入中介機(jī)構(gòu)和第三方機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、清退條件,并在合作協(xié)議中予以明確;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識;
3.具有創(chuàng)新意識,抗壓能力強(qiáng)。
注意:本屆校招共計8個崗位,每位應(yīng)屆生僅能投遞2個志愿,請按照意向先后順序,謹(jǐn)慎選擇投遞。