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☆工作內(nèi)容：

1、照顧認(rèn)知癥老人、自理老人、半自理老人，依照護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)老人的日常起居進(jìn)行照料。

2、協(xié)助生活不能自理的老人飲食及如廁等，配合護(hù)士給老人服藥。

3、對(duì)工作中觀察到的老人飲食和生活起居的變化及身體健康狀況按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行記錄，并及時(shí)上報(bào)給護(hù)士和部門負(fù)責(zé)人。

4、護(hù)理記錄要做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

5、與家屬保持良好的溝通。

☆崗位要求：

1、3年以上正式工作經(jīng)驗(yàn)，下崗工人或內(nèi)退人員優(yōu)先，不需要養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熱愛養(yǎng)老工作，為人踏實(shí)穩(wěn)重，精神面貌好，愛干凈講衛(wèi)生，普通話良好。

3、中學(xué)以上學(xué)歷，可以獨(dú)立完成護(hù)理記錄的書寫。

4、擁有護(hù)理認(rèn)知癥老人（老年癡呆、有周邊癥狀）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、身體健康（需持《北京市從業(yè)人員健康證明》上崗），無不良嗜好，無明顯紋身。

6、年齡50歲左右（身體狀況良好、有活力者可放寬至55歲）。

☆工作時(shí)間與工作條件：

1、月休6天，每月5~6個(gè)夜班，有夜班補(bǔ)貼。

2、提供食宿、提供工服。

3、提供豐富的員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游。