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    更新于 7月3日

    高級(jí)銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)·13薪
    • 上海浦東新區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    Power BIexcel
    工作內(nèi)容如下:

    -月度工作內(nèi)容:

    1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,調(diào)整架構(gòu)轄區(qū)指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)

    2. 及時(shí)處理相關(guān)郵件,耐心回復(fù)各個(gè)銷售的疑問(wèn),熟悉excel的操作,能熟練地檢查相關(guān)數(shù)據(jù),能找出數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的根源,確保區(qū)域及時(shí)更新和維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)

    3. 及時(shí)為銷售團(tuán)隊(duì)溝通,提供數(shù)據(jù)的導(dǎo)入/咨詢,尤其是新代表和地區(qū)經(jīng)理、助理

    4. 每月調(diào)整人崗關(guān)系、維護(hù)各模板,與其他Sales Operation/助理協(xié)調(diào)溝通,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

    5. 掌握SOP的流程及操作步驟;

    -季度工作內(nèi)容:

    1. 特批調(diào)整各區(qū)域的指標(biāo),確保各BU的指標(biāo)準(zhǔn)確性

    2. 做好區(qū)域工作內(nèi)容的文件信息歸檔整理工作

    3. 及時(shí)反饋與協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)中遇到的問(wèn)題


    -年度工作內(nèi)容:

    1. 能仔細(xì)準(zhǔn)備和核對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)/目標(biāo)醫(yī)院調(diào)整等,能夠幫助銷售完成跨年指標(biāo)調(diào)整

    -不定期工作內(nèi)容:

    1. 能隨時(shí)接受跨部門(mén)臨時(shí)任務(wù),并很快及時(shí)解決和反饋

    2. 積極分享經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和準(zhǔn)確性

    3. 正確理解并傳遞公司的政策,更準(zhǔn)確有效地完成任務(wù)


    職位要求如下:

    1. 有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

    2. 本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、醫(yī)藥等專業(yè)優(yōu)先考慮

    3. 優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力

    4. 有數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn)


    工作時(shí)間:8:30-17:30 周一
    –周五 (周五福利可提前3:30下班)

    工作地點(diǎn):浦東新區(qū)亮景路199號(hào) 阿斯利康中國(guó)總部 (2號(hào)線金科路)


    法定及福利帶薪年休假:5天法定年假,5天福利年假,12天病假,加班換算成調(diào)休


    員工福利:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(人壽保險(xiǎn)),豐富的節(jié)日福利和團(tuán)建活動(dòng)

    工作地點(diǎn)

    阿斯利康投資(中國(guó))有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    王敬禹/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
    關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó)):www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬(wàn)寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家,每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬(wàn)寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁,在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過(guò)合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問(wèn))是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題: 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γf(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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