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    更新于 12月6日

    項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員(500強(qiáng)藥企)

    1.3萬(wàn)-1.8萬(wàn)·13薪
    • 上海浦東新區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    C端用戶線上活動(dòng)

    工作職責(zé):


    1、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃:圍繞產(chǎn)品或疾病領(lǐng)域,策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并跟進(jìn)落地執(zhí)行,對(duì)活動(dòng)目標(biāo)負(fù)責(zé);推進(jìn)內(nèi)部法務(wù)、合規(guī)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén)支持,及外部平臺(tái)活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)效果總結(jié)復(fù)盤(pán)


    2、內(nèi)容項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)全品牌內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保品牌信息在多個(gè)渠道和平臺(tái)上的有效傳播。捕捉春節(jié)、季節(jié)變換、疾病日等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn),結(jié)合品牌特性,策劃并制作符合當(dāng)下情境的宣傳素材


    3、與公司各支持性部門(mén)同事(NS、compliance、Legal; 采購(gòu)、medical等)緊密配合,推進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行落地;


    4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)指標(biāo),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;活動(dòng)結(jié)束后分析復(fù)盤(pán),輸出活動(dòng)效果分析報(bào)告,總結(jié)沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);


    5、Adhoc operational
    support


    任職要求:


    1.
    至少1-3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),MNC藥企背景更佳。


    2.
    具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思考能力、策略性思考能力,能準(zhǔn)確洞察用戶需求。


    3.
    熟悉掌握市場(chǎng)活動(dòng)全流程,有市場(chǎng)活動(dòng)策劃,組織及獨(dú)立執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。


    4.
    優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;能與跨部門(mén)同事有效聯(lián)動(dòng)。


    5.
    優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析sense和豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升后續(xù)活動(dòng)效果。


    6.
    高效的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的。能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 有責(zé)任心。


    7.
    英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力良好


    8.
    熟練運(yùn)用office,尤其是excel、ppt擅長(zhǎng)者加分。


    工作地點(diǎn)

    上海市浦東新區(qū)亮景路199號(hào)(金科路地鐵站1號(hào)口步行480米)

    入職公司信息

    • 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    許付萍/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
    關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó)):www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬(wàn)寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家,每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬(wàn)寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁,在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過(guò)合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問(wèn))是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題: 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γf(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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