工作職責(zé):
1、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃:圍繞產(chǎn)品或疾病領(lǐng)域,策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并跟進(jìn)落地執(zhí)行,對(duì)活動(dòng)目標(biāo)負(fù)責(zé);推進(jìn)內(nèi)部法務(wù)、合規(guī)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén)支持,及外部平臺(tái)活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)效果總結(jié)復(fù)盤(pán)
2、內(nèi)容項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)全品牌內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保品牌信息在多個(gè)渠道和平臺(tái)上的有效傳播。捕捉春節(jié)、季節(jié)變換、疾病日等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn),結(jié)合品牌特性,策劃并制作符合當(dāng)下情境的宣傳素材
3、與公司各支持性部門(mén)同事(NS、compliance、Legal; 采購(gòu)、medical等)緊密配合,推進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行落地;
4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)指標(biāo),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;活動(dòng)結(jié)束后分析復(fù)盤(pán),輸出活動(dòng)效果分析報(bào)告,總結(jié)沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、Adhoc operational
support
任職要求:
1.
至少1-3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),MNC藥企背景更佳。
2.
具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思考能力、策略性思考能力,能準(zhǔn)確洞察用戶需求。
3.
熟悉掌握市場(chǎng)活動(dòng)全流程,有市場(chǎng)活動(dòng)策劃,組織及獨(dú)立執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
4.
優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;能與跨部門(mén)同事有效聯(lián)動(dòng)。
5.
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析sense和豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升后續(xù)活動(dòng)效果。
6.
高效的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的。能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 有責(zé)任心。
7.
英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作能力良好
8.
熟練運(yùn)用office,尤其是excel、ppt擅長(zhǎng)者加分。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
上海 - 浦東
浪潮集團(tuán)上海 - 楊浦
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司上海 - 徐匯
廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司上海 - 楊浦
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司上海 - 徐匯
智聯(lián)獵頭上海 - 浦東
萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司