職位描述
IVDQCGMP認證SAP系統(tǒng)英語
Job Summary 職位概述:
According to the SOPs/Working Instructions, to perform the ExG product IPC test, and provide the testing result in time, to ensure the ExG production runs smoothly.
根據(jù)既定的標準操作流程/工作指導，完成免疫產(chǎn)品的調(diào)整測試和調(diào)整確認，并及時提供測試結果，確保免疫產(chǎn)品的順利進行。
Main Tasks & Responsibilities 主要工作職責 :
-Execute daily IPC tests according to related SOPs, ensuring timeline and quality requirements.
按照相關的標準操作流程執(zhí)行日常IPC 測試，并確保符合時間和質(zhì)量的要求。
- Complete IPC records according to Good Documentation Practice (GDP).
按照“良好文件規(guī)范”(GDP)完成IPC 記錄。
- Assist IPC Supervisor/Manager to ensure timely processing of product quality issues, including systematic investigation, trouble shooting and appropriate documentation.
協(xié)助IPC 主管/經(jīng)理及時處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，包括系統(tǒng)性調(diào)查分析、問題解決和相關的文件化。
- Engage in 5S management and participate in lean activities in the IPC working area.
從事5S 管理并參與IPC 工作區(qū)域的精益生產(chǎn)活動。
- Complete other tasks as assigned by the leader.
完成領導安排的其它任務。
Education
教育背景
College or vocational school education or above; major in Clinical Diagnostic,Biological Sciences, Pharmacy orequivalent education experiences.Master degree or above is preferred
大專及以上學歷, 臨床檢驗、生物學、藥學或相當?shù)慕逃尘埃T士及以上學歷優(yōu)先。
2~3 years experiences in laboratory environment or IVD, pharmaceutical and food plant,High potential fresh graduates can beconsidered
2~3 年體外診斷，制藥和食品工廠的實驗室工作經(jīng)驗。考慮資質(zhì)較好的應屆畢業(yè)生.
Working experience in medium-to-largescale enterprise is preferred ,Experiences in operating SAP system is preferred
具有中大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有SAP 系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先.
Professional and positive approach,Self-managed, and can complete assigned tasks independently with learning agility Good team player
專業(yè)和積極學習能力,能夠有效的自我管理，獨立完成規(guī)定的,具備良好的團隊協(xié)作精神工作
According to the SOPs/Working Instructions, to perform the ExG product IPC test, and provide the testing result in time, to ensure the ExG production runs smoothly.
根據(jù)既定的標準操作流程/工作指導，完成免疫產(chǎn)品的調(diào)整測試和調(diào)整確認，并及時提供測試結果，確保免疫產(chǎn)品的順利進行。
Main Tasks & Responsibilities 主要工作職責 :
-Execute daily IPC tests according to related SOPs, ensuring timeline and quality requirements.
按照相關的標準操作流程執(zhí)行日常IPC 測試，并確保符合時間和質(zhì)量的要求。
- Complete IPC records according to Good Documentation Practice (GDP).
按照“良好文件規(guī)范”(GDP)完成IPC 記錄。
- Assist IPC Supervisor/Manager to ensure timely processing of product quality issues, including systematic investigation, trouble shooting and appropriate documentation.
協(xié)助IPC 主管/經(jīng)理及時處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，包括系統(tǒng)性調(diào)查分析、問題解決和相關的文件化。
- Engage in 5S management and participate in lean activities in the IPC working area.
從事5S 管理并參與IPC 工作區(qū)域的精益生產(chǎn)活動。
- Complete other tasks as assigned by the leader.
完成領導安排的其它任務。
Education
教育背景
College or vocational school education or above; major in Clinical Diagnostic,Biological Sciences, Pharmacy orequivalent education experiences.Master degree or above is preferred
大專及以上學歷, 臨床檢驗、生物學、藥學或相當?shù)慕逃尘埃T士及以上學歷優(yōu)先。
2~3 years experiences in laboratory environment or IVD, pharmaceutical and food plant,High potential fresh graduates can beconsidered
2~3 年體外診斷，制藥和食品工廠的實驗室工作經(jīng)驗。考慮資質(zhì)較好的應屆畢業(yè)生.
Working experience in medium-to-largescale enterprise is preferred ,Experiences in operating SAP system is preferred
具有中大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有SAP 系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先.
Professional and positive approach,Self-managed, and can complete assigned tasks independently with learning agility Good team player
專業(yè)和積極學習能力,能夠有效的自我管理，獨立完成規(guī)定的,具備良好的團隊協(xié)作精神工作
獎金績效
10%-18%獎金
工作地點
羅氏診斷產(chǎn)品(蘇州)有限公司鐘園路259號
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李俊/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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