「上海浦東新區(qū) 大分子分析專員-500強(qiáng)外資外包崗招聘」_2025年萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月3日

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大分子分析專員-500強(qiáng)外資外包崗

8千-1.1萬(wàn)

上海浦東新區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

藥代動(dòng)力

Major responsibilities

? Collaborate with bioanalytical team in ChinaBiolab for successful PK/IMG/PD immunoassay development, trouble shooting,
validation, sample testing and data reporting.

? Perform routine lab operations, such as
preparing reagents/buffers pipetting, weighing, recording, replenishing supplies,
and using instrument/equipment.

? Execute assays1 record observations, analyze data, report results, cross-review studies and archive study records
compliantly and independently with the highest level
of integrity and ethics, and ensure regulatory
requirements (GLP/GCP) and industry
practices are followed.

? Present results at team meetings, prepare study plans/reports.

?與中國(guó)生物實(shí)驗(yàn)室的生物分析團(tuán)隊(duì)合作，成功開(kāi)發(fā)PK/IMG/PD免疫測(cè)定、故障排除、驗(yàn)證、樣品測(cè)試和數(shù)據(jù)報(bào)告。

?執(zhí)行常規(guī)實(shí)驗(yàn)室操作，如準(zhǔn)備試劑/緩沖液移液、稱重、記錄、補(bǔ)充用品和使用儀器/設(shè)備。

?以最高的誠(chéng)信和道德標(biāo)準(zhǔn)，合規(guī)獨(dú)立地執(zhí)行分析1記錄觀察結(jié)果、分析數(shù)據(jù)、報(bào)告結(jié)果、交叉審查研究和歸檔研究記錄，并確保遵守監(jiān)管要求（GLP/GCP）和行業(yè)慣例。

?在團(tuán)隊(duì)會(huì)議上展示結(jié)果，編制研究計(jì)劃/報(bào)告。

Education, Qualifications, Skills and Experience

? B.Sc., or above Degree in Biology, Biochemistry, pharmacology or
related field with 3+ (B.Sc.), 1+ (M.Sc.) or 0+ (Ph.D.) years of pharma/Biotech/CRO
industry experience.

? Familiar with immunoassays or ligand-binding assays (LBA) in some or
all the following platforms: ELISA, MSD, cell-based assays, flowcytometry, and
qPCR/PCR.

? Experience on sample testing for PK/IMG/PD in a GxP environment is
highly preferred.

? Attention to details and strong organization/teamwork skills.

? Proficient in both Chinese and English (both written and reading).

要求：

生物、生物化學(xué)、藥理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的理學(xué)學(xué)士或以上學(xué)位，一年以上制藥/生物技術(shù)/CRO行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

?熟悉以下部分或全部平臺(tái)中的免疫測(cè)定或配體結(jié)合測(cè)定（LBA）：ELISA、MSD、基于細(xì)胞的測(cè)定、流式細(xì)胞術(shù)和qPCR/PCR。

?具有在GxP環(huán)境中進(jìn)行PK/IMG/PD樣品測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?注重細(xì)節(jié)和強(qiáng)大的組織/團(tuán)隊(duì)合作

工作地點(diǎn)

上海亮景3期5樓

入職公司信息

入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

完善一份簡(jiǎn)歷
616萬(wàn)+企業(yè)在線搜索，780萬(wàn)+海量職位精準(zhǔn)推薦

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關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元，擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值，幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期，包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓（郵政編碼：200120）公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）：www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項(xiàng)技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應(yīng)鏈管理（MSP）等服務(wù)，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬(wàn)寶瑞華），為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家，每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才，加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬(wàn)寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁，在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)合作聯(lián)盟形式，使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?（睿仕管理顧問(wèn)）是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司，1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題： 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案：當(dāng)前，世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元，人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γf(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。

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