職位描述
1、 協(xié)助制定公司人員招聘制度和流程,以及年度人員招聘計劃;
2、 積極和高校就業(yè)老師建立良好關(guān)系,提高雇主品牌知名度;
3、 負責(zé)各招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進等招聘工作;
4、 開拓與維護各種有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才;
5、 定期統(tǒng)計分析各類招聘數(shù)據(jù)。
職位要求
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源、社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及各種招聘渠道;
3、 熱愛招聘工作、積極主動、責(zé)任感強,良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、 能適應(yīng)短期連續(xù)出差。
職位福利:五險一金(入職即繳納)、出國游、周六下午茶、帶薪培訓(xùn)、年假、節(jié)假日福利、人才補貼、提供住宿、餐補、班車等
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
九江 - 濂溪區(qū)
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